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#30mit30 Kampagne: So gelingen 30 Prozent Frauenanteil in der Führung

Short thesis

Eine Vielzahl von Studien belegt, dass Vielfalt in der Unternehmensführung direkte positive Auswirkungen auf die Profitabilität und den wirtschaftlichen Erfolg von Unternehmen hat. Und dennoch tun sich viele Unternehmen in Deutschland schwer damit, die richtigen kulturellen Weichen dafür zu stellen. Der Anteil von Frauen in Führungspositionen stagniert. Bei weiblichen Vorständen bildet Deutschland im Vergleich zu anderen Industrienationen das Schlusslicht.

Description

Und doch gibt es sie: die Erfolgsgeschichten! Mit der #30mit30 Kampagne suchen die Digital Media Women (#DMW) 30 Unternehmen, die ihre Entwicklung hin zu 30 Prozent Frauenanteil in Führungspositionen erfolgreich bewältigt haben. Sie untersuchen, was Unternehmen motiviert, welche kulturellen Hürden sich auftun, welche Maßnahmen und Methoden funktionieren und welche positiven Auswirkungen sich abzeichnen. Maren Martschenko stellt die Kampagne vor und diskutiert mit zwei der teilnehmenden Unternehmen über die Motivation, Methoden, Hürden und Erfolge des Kulturwandels.

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